記者張錦弘、孟祥傑、林怡婷╱台北報導行政院將開放國立大學「特聘教授」，支薪無上限，各校已展開挖角大作戰，台大、政大等校聘講座教授，年薪最多三百萬元；清大要把教授分更多等級支薪；中正還將用千萬年薪聘諾貝爾獎得主，薪水比總統高。
教育部人事處長朱楠賢出，行政院科技顧問會報通過「公教分離」方案，國立大學可將學雜費收入當成自籌經費特聘教授，這將有助大學延攬及留住優秀人才，但也將讓國內大學出現搶人風波。
台大校長陳維昭說，台大已訂定講座教授聘任辦法，每期一到三年，若聘為專任老師，可再加年薪六十萬到一百萬元；若是新聘非專任講座，最多可支年薪三百萬元，像新聘凝態科學研究中心主任陳正弦，是從美國貝爾實驗室挖回來的講座；台大地質系畢業的江博明，則是陳維昭到法國參訪時，極力遊說返回任教。
清大校長徐遐生最近發表中長程校務發展計畫，打算比照加州大學，打破教授齊頭式待遇，擴大支薪等級，優秀教授可逐年加薪，沒有上限；清大主秘葉銘泉說，清大目前有卅三位講座教授，本薪加獎助年所得可超過兩百萬。
政大積極拓展國際學程及自然科學，商學院用ＥＭＢＡ所得，可用一周廿萬元價碼，聘國外教授短期講學；還有人捐款設講座教授，最高每年多給一百萬元研究費，政大下學年已挖到清大資工系陳良弼、中正哲學系主任戴華、賓州大學統計系林共進、淡江大學資圖系主任蔡明月等四名教授，他們接的研究計畫多，著作等身，尤其林共進享譽國際，已發表近八十篇ＳＣＩ論文，是政大面對大學評鑑的「秘密武器」。
「有錢，不見得能辦好大學；但沒錢，不可能成為一流大學。」交大校長張俊彥說，交大產學關係好，傑出校友多，很多企業捐款講座，少則卅萬元，但也有給到年薪兩百五十萬元。
至於中正、中央等國立大學也已研擬特聘教授優待辦法，預計九十三學年度實施。
中正大學校長羅仁權說，中正有意將傑出教師聘為「校長特聘教授」，占全校專任教師百分之一，每人每月加發兩萬元薪資，曾獲得諾貝爾獎等知名獎項的大師級教授，若願意到中正任教，年薪更可提高到三百萬至一千萬元。
中央大學研發長蔣偉寧表示，該校特聘教授人數將占全校專任教師百分之六到七，每人每月加發一萬元薪資；校方還將透過傑出人才基金會，替優秀教授爭取成為傑出人才講座教授，可加薪七到八成。但他呼籲政府應增加人事經費，避免學校高薪延聘教授舉債度日，或淪為營利事業。
【2004/05/12 聯合報】
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